我对他们越好,他们捅我越狠

我对他们越好,他们捅我越狠

竹笙玥 著
  • 类别:短篇 状态:已完结 主角:赵刚张磊陈宇 更新时间:2026-07-24 11:30

《我对他们越好,他们捅我越狠》是一部短篇言情小说,由竹笙玥打造。故事中的赵刚张磊陈宇身世神秘,与其他角色之间纠葛错综,引发了一系列令人屏息的冲突与挑战。这本小说情节曲折,紧张刺激,带给读者无尽的惊喜与乐趣。这次节日福利怎么没有我们部门?你去找领导问问呗。”我说:“这事我不管,你们自己去找。”她愣了一下:“以前你不都帮我们争取……。

最新章节(我对他们越好,他们捅我越狠精选章节)

全部目录
  • 我一直以为,我对他们好,他们就会对我好。五年了。我帮他们挡了五年的雷。

    直到新总监说:“谁反对加班,谁就滚蛋。”我第一个站起来。然后,他们一个接一个地,

    把刀捅进了我的后背。林舟,你真是个傻子。但现在,傻子要变聪明了。1我叫林舟,

    是这家互联网公司市场部的主管。部门七个人,除了我,还有六个兵。

    张磊、李娜、王浩、刘敏、周倩,还有实习生陈宇。我一直觉得自己是个好领导。他们迟到,

    我帮着打掩护。他们出错,我帮着兜底。他们完不成任务,我熬夜帮他们补。

    加班费、节日福利、带薪年假,我都帮他们争取到了。我一直以为,我们这个团队很和谐。

    大家像一家人,有说有笑,互相照应。我以为他们心里是感激我的。我以为真到关键时刻,

    他们会站在我这边。我太天真了。一切的改变,是从赵刚空降开始的。

    赵刚是空降来的新总监。四十来岁,微胖,寸头,脸上总带着居高临下的表情。说话嗓门大,

    喜欢拍桌子。他一来,就把我们部门搅得鸡飞狗跳。第一次开会,他靠在椅背上,

    翘着二郎腿:“你们部门以前的业绩,我看了,太差。三个月,完成一百万。完不成的,

    降薪或者开除,自己选。”我们部门以前每个月也就二十多万。一百万,根本不可能。

    我举手说:“赵总监,这个目标太高了。我们人手不够,市场环境也不好,

    三个月五十万都悬。”赵刚斜眼看我:“你这是在跟我讨价还价?”“不是讨价还价,

    是实事求是。”他冷笑一声:“你这种人我见多了,太软弱,成不了大事。

    我不管你们用什么方法,必须完成。”我张了张嘴,还想说什么。他抬手制止我:“行了,

    散会。”第二天,他推出了一个“新型线上推广项目”。说这个项目他在上一家公司做过,

    肯定能火。我看了方案,心里凉了半截。数据漏洞百出,推广渠道不合理,

    目标人群分析全是错的。这项目注定失败。我打印出方案,用红笔圈了七八处漏洞,去找他。

    “赵总监,这个项目的市场数据不对。目标人群定在18到25岁,

    但这个产品的单价三千多,这个年龄段的人根本买不起。”他看都没看:“你懂什么?

    我在上一家公司就是这么做的,业绩翻了倍。”“每个公司的市场不一样,照搬肯定出问题。

    ”他拍了桌子:“林舟,你别在这儿给我找事!这个项目必须推,谁不配合就滚蛋!

    ”我站在他办公室门口,手里拿着那份画满红圈的方案,站了十几秒。他没抬头看我。

    我转身走了。之后,他宣布了更过分的决定:全组周末无偿加班,每天加班到晚上十点,

    直到项目上线。谁请假按旷工处理,扣工资记过,严重开除。消息传回办公室,全炸了。

    张磊把鼠标一摔:“这破班没法上了!”李娜愁眉苦脸:“我孩子才三岁,周末怎么加班?

    我老公也加班,孩子谁管?”王浩和刘敏跟着附和,说这项目就是瞎折腾。周倩快要哭了。

    陈宇缩在角落,脸都白了。我看着他们,心里也不好受。他们不敢反抗赵刚,怕丢工作。

    我站起来说:“大家别担心,面对不公我们要抗争到底。这样下次开会,

    我带头去跟总监挑明,不给加班费就坚决不加班。我们齐心的话,他也奈何不了我们。

    ”他们露出感激的表情。张磊说:“还是林主管靠谱。”李娜说:“辛苦你了。

    ”陈宇也小声说:“谢谢林主管。”第二天,会上我从包里拿出加班记录和劳动法条例,

    摆在桌上。”赵总监,根据劳动法条例,我们有权就实际发生的加班事项要求支付加班费。

    公司不支付加班费,我们是有权拒绝加班的。我们会坚决**这种违法行为的,大家说是吧。

    “三秒。五秒。十秒。没人说话。张磊低头盯着自己的指甲。李娜双手放在腿上,

    手指攥着衣角。王浩和刘敏互相使眼色。周倩和陈宇也低着头不作声。

    我想过赵刚会和我们激发更大的冲突,也想过赵刚会服软,同意我们的要求。

    但我实在没想到是这样的场景。我一个人无所畏惧地冲在最前线,以为身后跟着千军万马,

    可回头一看发现只有我一个人在冲锋。“你们怎么了,说话啊”我声音有点发抖,

    还是有点不敢置信。“对啊,你们有谁同意林主管的话的,大可以站出来。

    不加班的话就滚蛋。”赵刚笑眯眯地,一副有恃无恐的样子。没有一个人站起来,

    一个都没有。我以为他们会跟着我站起来。我以为这五年的付出,能换来一句附和。没有。

    事情并没有就这样结束。“看吧,林主管,只有你一个人觉得加班不合理。

    现在我有理由怀疑你有意挑起公司内部矛盾,从而为自己谋取私利。”“我没有!

    ”我竭力控制自己的情绪。“有没有不是你说了算,先听听大家有什么说的。

    ”赵刚翘着二郎腿,眼睛扫了所有人,慢悠悠地说。然后张磊站起来了。他脸涨得通红,

    指着我说:“林舟,你站着说话不腰疼!你想煽动我们闹事,你拍**走人,我们怎么办?

    我们要养家糊口,我们不能丢工作!”李娜站起来,眼眶泛红:“林主管,我上有老下有小,

    这份工作不能丢。你以前帮我们,我们都记着。可这次你太冲动了。忍一忍就过去了,

    别害我们了行不行?”刘敏附和:“是啊,别坚持了。最后吃亏的是我们自己。

    ”周倩没站起来,低着头小声说:“我怕丢工作。”然后陈宇站起来了。看着赵刚,

    声音不大但每个字都说得很清楚:“赵总监,我有话要说。”“林主管昨晚跟我说,

    您急功近利不懂业务,这个项目肯定失败。他还说要联合我们所有人告公司无偿加班,

    让您难堪。”他点开手机,调出一张聊天截图。我认出来了。

    那是之前他问我项目能不能成功,我随口说了一句“这个项目漏洞太多,赵刚又不听劝,

    估计要失败,天天加班也没意义”。他把这句话截了图。

    前面的“如果认真做也许还能挽回”没截,

    后面的“但不管怎样我们先把手里的事做好”也没截。就截了那一句。

    他双手把手机递到赵刚面前,腰弯得很低:“总监,您看证据。我不想闹事,就想好好工作。

    我愿意跟着您好好干。”我看着他弯下去的腰,我的心彻底凉透了。

    我知道这是赵刚给我的下马威,可我没想到他们那些人捅我刀子也捅得这么卖力。

    会议室里全是对我的指责。赵刚笑了。他靠在椅背上,慢悠悠地说:“既然大家都这么说,

    林主管,影响公司内部团结可不是小事啊,这样吧,扣一个月奖金,记大过。

    再闹事就直接开除了。”我扫了一眼会议室。张磊不敢看我的眼睛。李娜低头。王浩翻文件。

    刘敏看窗外。周倩抿着嘴。陈宇还弯着腰。我点了点头没说话。站起来,走出会议室,

    关上门。门关上的那一刻,我听到张磊说:“赵总监,以后我们一定好好听您的话。

    ”还有陈宇说:“总监,我以后多向您请教。”那声音像针扎在心上。我回到座位,

    坐了很久。窗外的天黑了,办公室只剩我一个人。这是我在这公司五年,第一次哭。

    不是因为被处罚,是因为看清了这些人。林舟,你真是个傻子。2从那天起,我彻底变了。

    以前我每天最早到公司,七点半就到了。帮他们开电脑、倒水、整理当天要用的资料。

    他们来了,什么都准备好了。现在,我九点到。不早一分钟。以前他们迟到早退,

    我睁一只眼闭一只眼,帮他们打掩护。张磊一个月迟到五次,人事要扣全勤奖,

    是我找人事求情说“他家最近有事”才保住。李娜早退去接孩子,

    我在考勤表上帮她填“外出办事”。现在,迟到一分钟就上报人事。早退一分钟也上报。

    该扣钱扣钱,该记过记过,绝不留情。张磊有一天迟到了三分钟。他拎着早餐跑进来,

    嬉皮笑脸凑过来:“林主管,通融一下,就这一次。”我头都没抬:“不行,按规定来。

    已经上报了。”他的脸一下子沉了:“**故意针对我是不是?”我说:“按规定办事,

    没有针对谁。”他骂骂咧咧走了。我没理他。以前他们做不完的工作,我主动帮忙。

    报表我做,方案我写,客户我对接。现在,他们做不完,我不动。就算加班到深夜,

    就算哭着求我,我也不会再动一下手指。王浩有一次来找我:“林主管,

    这个方案我实在写不完了,你帮我看看呗。”我说:“自己的工作自己做。”他脸一黑,

    走了。刘敏也来找过我:“就这一次,帮帮忙。我家里有事,真的来不及了。

    ”我说:“不行。”她不高兴,但也没办法。以前他们遇到困难,我主动帮他们解决。

    客户刁难,我去道歉。数据出错,我去改。流程卡住了,我去跑。现在,他们遇到困难,

    我冷眼旁观。客户骂他们,我不吭声。数据错了,我不提醒。流程卡住了,我不帮忙。

    周倩有一次被客户骂了半小时,挂了电话就哭。以前我会过去安慰她,帮她分析客户需求,

    替她打电话道歉。那天她哭了二十分钟,没人过去。我坐在座位上,看着屏幕,

    一个字都没说。她自己擦干眼泪,拿起电话给客户打回去,道歉,沟通,把事情解决了。

    以前我主动找领导争取福利。带薪年假、节日福利、加班费,都是我一次次吵下来的。现在,

    公司取消福利,克扣加班费,他们抱怨连连,我也不管。李娜来找我:“林主管,

    这次节日福利怎么没有我们部门?你去找领导问问呗。”我说:“这事我不管,

    你们自己去找。”她愣了一下:“以前你不都帮我们争取吗?”我说:“以前是以前。

    现在你自己去。”她嘟囔着“以前你不都管吗”,不高兴地走了。以前我最晚走,

    经常十一点才离开。现在,六点下班。不多待一分钟。加班?

    我完成了自己手上的工作当然可以准时下班,现在不帮他们兜底,就算工作量增加了,

    我都能在上班时间妥妥完成。以前我每天活得很累。没时间陪家人。

    妻子抱怨:“你把公司当家,把同事当亲人,把我和孩子当陌生人。”我当时还觉得,

    我是为了这个家,为了多挣点钱。现在想想,我真是太傻了。我为了一群不值得的人,

    忽略了自己最亲近的人。现在,我每天准时下班。回家陪妻子吃饭,陪孩子写作业。

    周末带孩子去公园,或者去商场,或者在家看电影。妻子说:“你现在才像个正常人。

    ”我说:“以前不像吗?”她说:“以前你就是个住在我们家的陌生人。”我笑了。

    她说得对。3没了我分担工作,没了我挡雷兜底,没了我帮他们擦**,

    他们每天要处理大量工作。以前我帮他们做的报表、对接的客户、解决的漏洞、填的坑,

    全要自己来。张磊还是毛躁。没人帮他检查,他做的报表连着三天被财务打回来。

    数据对不上,格式乱七八糟,连公司名字都写错过。客户投诉他,说他“说话不过脑子,

    答应的东西转头就忘”。赵刚骂了他三次,扣了他一次绩效。

    有一次他又把客户需求文档弄混了。客户要A方案,他给人发了B方案的报价。

    客户打电话来骂,赵刚当着全部门说:“张磊,你再出错就给我滚蛋!”他脸色惨白,

    没敢吭声。李娜家里事多。孩子发烧,她得请假。老人住院,她得请假。学校开家长会,

手机上阅读

请扫二维码

同类推荐